REFERANZ a vu le jour grâce à son aptitude à différencier le Sourcing.
Avoir un réseau de personnes qui cherchent à se faire embaucher, postuler dans la BI,
le CRM, le WEB, la formation, la gestion documentaire, le réseau …
Outre le fait que nos équipes sont dotées de riches et fructueuses expériences sur les NTIC,
notre originalité réside dans la polyvalence de nos ingénieurs et notre grande
différence consiste à se situer au cœur d'une relation tripartite avec au centre
les clients (qui nous confient les projets à réaliser), ensuite les partenaires
(SSII traditionnelles et organisme de formation, qui les réalisent ou contribuent
à le faire) et enfin les candidats (qui composent les équipes projets).
C'est parce qu'aujourd'hui il y a de plus en plus de candidats au freelance que nous avons
notre rôle à jouer.
Celui ci est intéressant au moins à trois points de vue. En effet REFERANZ propose à la fois :
- | d'affecter les bons profils aux missions, les personnes aux qualités en parfaite adéquation avec vos projets ; |
- | de gérer efficacement les inter-contrats des sociétés de services ; |
- | de valoriser votre savoir-faire, de développer vos propres affaires en toute liberté. |
Nos métiers sont les votres,
Vos atouts sont la fiabilité de notre synergie,
Nos différences et talents sont ceux de nos candidats.
